Onze school is een warme school!

Onderwijs met hoofd, hart en handen

In een wereld die voortdurend evolueert, is het essentieel dat scholen blijven vernieuwen. Bij ARK123 omarmen we die beweging, door deel te nemen aan het Warme Scholen-initiatief. Dit initiatief breekt met traditionele onderwijsstructuren en bouwt aan hechte leeromgevingen waarin elk kind de kans krijgt om zichzelf te ontwikkelen tot de beste versie van zichzelf.

Wat is een Warme School?

Warme Scholen vertrekken vanuit een eenvoudig maar krachtig idee: onderwijs werkt pas écht als mensen zich goed voelen. Zowel leerlingen als leerkrachten verdienen een klimaat waarin welzijn, motivatie en betrokkenheid centraal staan.

Want veerkrachtige kinderen groeien enkel in een omgeving waar ze zich gezien, gehoord en gedragen weten.

Inzetten op een warm 'abc-klimaat' leidt tot bevordering van de intrinsieke motivatie waardoor welbevinden, betrokkenheid en veerkracht bij zowel leerlingen als leerkrachten stijgen.

• Autonomie – kinderen en leerkrachten krijgen ruimte om hun eigen pad vorm te geven.

• Betrokkenheid – iedereen hoort erbij; niemand staat er alleen voor.

• Competentie – leren geeft energie, omdat het aansluit bij talenten en tempo.

Deze drie pijlers vormen de bedding van ons pedagogisch kompas en worden bij ARK123 belichaamd in onze naam:

A.R.K. = Autonomie, Relaties en Kracht.

Basisprincipes van Warme Scholen

De basisprincipes van Warme Scholen draaien om veerkracht en welbevinden, zowel voor leerlingen als leerkrachten. Dat realiseren we door te werken aan gepersonaliseerde leertrajecten, hechte teams en een brede, verbindende schoolcultuur.

• Gepersonaliseerde leertrajecten: Scholen bieden leerlingen maatwerk en sluiten aan bij hun eigen leerproces.
• Vast docententeam: Een vast team van leerkrachten begeleidt leerlingen gedurende meerdere jaren en vakken. Zo leren we kinderen écht kennen, kunnen we differentiëren en dragen we samen de zorg voor leren én leven.
• Welbevinden en verbondenheid: Het welzijn en de emotionele verbondenheid van leerlingen (en leraren) staan centraal.
• Participatie en betrokkenheid: Leerlingen worden actief betrokken bij hun eigen leerproces en schoolomgeving.
• Brede school: De school werkt samen met de omgeving om een brede ondersteuning te bieden.
• Inclusieve aanpak: De aanpak is inclusief en werkt vanuit de specifieke context van elk kind. 
  

De bouwstenen van een Warme School

Een Warme School bouw je niet op één pijler. Ze groeit uit zes samenhangende bouwstenen die samen de ‘tempel’ vormen van duurzaam, mensgericht onderwijs:

1. Visie – een gedeeld kompas rond waarden, ambities en bestaansreden.

2. Structuur – vaste teams in plaats van losse functies, met ruimte voor horizontaal overleg.

3. Leiderschap – gebaseerd op vertrouwen en verantwoordelijkheid, niet op controle.

4. Systemen – ondersteunend voor teamwerk en persoonlijke leertrajecten.

5. Mensen – ruimte voor groei, passie en levensbalans.

6. Cultuur – gedragen door rituelen, verhalen en symbolen die verbinden.

Alle bouwstenen versterken elkaar. Alleen als ze samen in beweging komen, ontstaat echte verandering.

Waarom Warme Scholen nodig zijn

Te veel kinderen haken af. Leerkrachten lopen op hun tenen. De schoolse structuren waarin we ooit geloofden, botsen op de realiteit van vandaag. 

Warme Scholen breken met dat oude model en bouwen aan een hechte leeromgeving waarin welzijn, motivatie en betrokkenheid centraal staan.

Niet de standaard, maar de uniciteit van elk kind vormt het vertrekpunt.

Kernopdrachten: ons pedagogisch kompas

Binnen ARK123 werken we vanuit vier kernopdrachten die richting geven aan ons dagelijkse handelen:

1. Kwalificatie en kwaliteitsvol onderwijs: We streven leerdoelen na die maatschappelijk relevant zijn en bijdragen aan persoonlijke ontwikkeling, vervolgonderwijs en de arbeidsmarkt.
2. Talentenportfolio: We begeleiden leerlingen bij het ontdekken van hun talenten en helpen hen een toekomst te bouwen vanuit passie.
3. Groeivermogen dmv differentiatie: We ondersteunen leerlingen bij hun sociale, emotionele en cognitieve ontwikkeling.
4. Participatie en betrokkenheid: We creëren een leef- en leeromgeving waarin leerlingen, ouders en partners actief mee bouwen aan een gedeelde visie. De leer- en leefgemeenschap is verankerd in een breed netwerk (brede school) dat samen ‘een village’ is ‘to raise our children’.

Gedeeld leiderschap en vertrouwen

In een Warme School is leiderschap iets wat gedeeld wordt. Het directieteam stuurt niet van bovenaf, maar ondersteunt de leerkrachten, zij vormen mee het hart van de school.

Via het vliegwiel (leerkrachten met initiatiefrecht) en het forum (ouders, leerlingen en externen) wordt het beleid gedragen door iedereen die betrokken is.

Verandering gebeurt stap voor stap, in korte sprints met duidelijke doelen. Iedereen mag initiatief nemen, zolang het de visie versterkt.

Wat het oplevert

Onderzoek van CEGO (KU Leuven) toont aan dat Warme Scholen significant beter scoren op welbevinden, betrokkenheid en leerwinst. Leerlingen komen vaker in een “state of flow”, leerkrachten voelen zich opnieuw verbonden met hun roeping, en scholen bloeien op als leefgemeenschappen waar iedereen telt.

“Geen prestaties zonder relaties.” — Prof. Ferre Laevers

Een beweging in volle groei

Meer dan tachtig scholen gingen het traject al aan. Overal getuigen leerkrachten, ouders en leerlingen van dezelfde verschuiving: meer vertrouwen, meer samenwerking, meer menselijkheid.

Een Warme School zijn betekent samen onderweg zijn. Niet perfect, maar met goesting om het anders te doen; met hoofd, hart en handen.

ARK123 is trots deel uit te maken van dit groeiende netwerk van Warme Scholen in Vlaanderen; scholen die samen bouwen aan veerkrachtige jongeren voor een veerkrachtig Vlaanderen!

Meer info

Wil je meer weten over het concept van Warme Scholen? Bezoek dan de Warme Scholen website voor meer informatie.

Wij ontvangen ook andere scholen

Als een erkende Warme School nodigen we andere scholen uit om ons te bezoeken en te leren van onze aanpak. Contacteer ons gerust voor de mogelijkheden en data! 

Neem ondertussen gerust een kijkje op de website en onze schoolgids.

We kijken ernaar uit om je te verwelkomen!

10 november 2025